Leiter/in B2C Innenausbau (80% - 100%) in Zürich / Zentralschweiz
Wir suchen für ein führendes Unternehmen im Premiumsegment, das Produkte im Innenausbau anbietet, Kandidaten für die Position der Leitung des B2C Geschäfts. Das Unternehmen möchte dieses Kundensegment gezielt und nachhaltig weiterentwickeln und steht vor einer spannenden Wachstumsphase, die Du entscheidend prägen kannst.
Wir suchen nun den oder die Leiter/in B2C 80% - 100% (Hauptarbeitsorte Zürich und Zentralschweiz)
Deine Aufgaben
- Führung: Übernehme die Verantwortung für ein motiviertes Team, verteilt auf mehrere Standorte
- Marktentwicklung: Entwickle das B2C-Geschäft in der Schweiz sowie punktuell in Deutschland und Österreich in Zusammenarbeit mit dem Marketing weiter.
- Wachstumsstrategie: Stärke die Nachfragegenerierung unterschiedlicher Touchpoints, das Partnernetzwerk der Geschäftskunden und das Showroom-Erlebnis.
- Kulturentwicklung: Schaffe Akzeptanz, gib Klarheit und lebe den kundenorientierten Premiumanspruch vor, während Du die Motivation und die Leistungsfähigkeit stärkst.
- Digitalisierung: Entwickle digitale Hilfsmittel und Prozesse weiter und mache sie nutzbar, um Beratung, Effizienz und Kundenerlebnis zu verbessern.
Dein Profil
- Mehrjährige Führungserfahrung in Marketing, Vertrieb oder Marktentwicklung im Premiumumfeld.
- Ein solides Verständnis für die Marktentwicklung von Premium Produkte und Dienstleistungen, idealerweise im Bau-, Bauneben-, Sanitär-, Innenausbau-, Möbel- oder Schreinerumfeld.
- Die Fähigkeit, Teams in einer hochwertigen Beratungskultur weiterzuentwickeln und marktgerechte Lösungen zu finden.
- Eine proaktive, charmante Persönlichkeit mit Weitsicht, Bodenhaftung und Umsetzungsstärke.
Wir bieten
- Gestaltungsspielraum: Du hast die Möglichkeit, ein Geschäftsfeld sichtbar weiterzuentwickeln und Deine Ideen einzubringen.
- Attraktives Umfeld: Arbeite in einem dynamischen, innovativen Umfeld mit direktem Marktzugang und einem starken Partnernetzwerk.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Profitiere von gezielten Schulungen und Weiterbildungen, um Deine Fähigkeiten weiter auszubauen.
So funktioniert der Bewerbungsprozess
Erster Kontakt
Melde dich gerne telefonisch bei mir. Solltest du mich nicht sofort erreichen, kannst du dir einen Telefontermin sichern.
Vorbesprechung
Wir besprechen gemeinsam die Stelle, du beantwortest ein paar Fragen, und erhältst dadurch ein besseres Gefühl für die genauen Anforderungen.
Entscheidung für das nächste Interview
Anschliessend entscheiden wir, ob ein weiteres Interview sinnvoll ist.
Erstes Interview
Das erste Interview führen wir per Video oder vor Ort in Zürich durch. Dieses multimodale Interview ist nicht alltäglich und wird dir viele neue Einsichten liefern. Du solltest auch etwas mitnehmen können, sodass wir beide davon profitieren.
Information an meinen Kunden
Nach dem Interview gebe ich die Informationen weiter. Im besten Fall erhältst du die Chance auf ein Interview mit deinem zukünftigen Arbeitgeber.
Arbeitsvertrag
Dein unterschriebener Arbeitsvertrag motiviert dich für den nächsten Karriereschritt.
Persönlichkeitsprofil
Du erhältst ein kostenfreies Persönlichkeitsprofil, das dir auch im Privatleben sehr nützlich sein wird.
Onboarding-Programm
Du profitierst von einem straffen Onboarding-Programm, um rasch Wirkung in deiner neuen Rolle erzielen zu können.
Wenn du bereit bist, diese Herausforderung anzunehmen, freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen!
Ihr Ansprechpartner
Herr Christoph Stelzhammer
Kontakt
C. Stelzhammer GmbH
Mühlegasse 11
8001 Zürich
+41 79 823 48 49
cs@cstelzhammer.ch
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